用人之道

The path to the employing

了解科力的人才理念

Understand the job PHILOSOPHY

我们的经营理念:
公司以“结构调整、务实创新”为企业理念;致力于建设中国一流汽车气制动元件、液压元件品牌生产商及国家级汽车零部件产业基地。为消费者、员工和社会创造最大的价值!

我们的员工待遇:
为提升员工的管理能力和专业技能,公司每年投入50多万元,组织开展内外培训。每年都有员工到北京大学、清华大学、浙江大学学习MBA/EMBA,到上海名仕领袖学院、台湾健峰管理技术学院学习管理和专业技能。

我们的用人之道:
我们坚持以人为本,任人唯贤,唯才是用,人尽其才,才尽其用。

我们的价值观:
为消费者、员工和社会创造最大的价值!

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浙江科力车辆控制系统有限公司成立于1998年,是一家专注于商用车气制动元件、液压元件的研发,主机配套与出口的专业制造型企业。公司技术力量雄厚,拥有设计、工艺、新产品开发等专业技术人才,是省级企业高新技术研发中心。其中高、中级职称的工程师队伍有多人,技术产业工人,固定资产12000万元,是国家级高新技术企业,中国百家汽车零部件优秀供应商。

职位空缺

job vacancy

1、应往届本科毕业生,211学校优先,有海外学习背景优先;

技术员

1、应往届本科毕业生,211学校优先,有海外学习背景优先;

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技术员

1、年龄25-35周岁,大专及以上学历,市场营销相关专业。

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技术员

第一批录取的全日制本科毕业,3年以上工作经验。

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